head

նորություններ

2020 թ.-ի մարտի 1-ին Jitai Electronics Co., Ltd- ն անցկացրեց աշխատանքային անվտանգության խորհրդակցություն ըստ արտադրության բաժնի: կազմել ծրագիր այս տարվա պայմանավորվածության համար `աշխատանքի անվտանգության ոլորտում:

sds

Աշխատանքի անվտանգության կազմակերպում 2020 թ

2020 թվականի մարտի 1-ից մինչև 2020 թվականի դեկտեմբերի 31-ը երեք փուլ կա.
Առաջին փուլ. Մարտի 1-ից մինչև 31-ը մարտի, բոլոր ստորաբաժանումների բոլոր աշխատակազմերը սովորել են «աշխատանքի անվտանգության հատուկ փոփոխության աշխատանքային նախագիծ» փոխանցելու դրական մոբիլիզացման և բարելավման հավանականության ռիսկերի խղճի բացահայտում և հատուկ փոփոխության լավ ատոմոսֆերայի բռնություն: Բոլոր ստորաբաժանումները հետևեցին հատուկ փոփոխության նախագծում պարունակվող բովանդակության նվազագույնի հասցմանը և իրականացմանը ՝ համապատասխանաբար չափելով սարքավորումների և սարքավորումների կարողությունները սեփական բաժնում և օգտագործման կարգավիճակը ՝ ապահովելով պոտենցիալ ռիսկերի նույնականացում առանց կույր կողմի, մեռյալ գոտու և դոնորի:
Երկրորդ փուլ. Ապրիլի 1-ից սեպտեմբերի 30-ը ընկած ժամանակահատվածում բոլոր պատասխանատու ստորաբաժանումները կենտրոնացան հիմնական անձնակազմի, հիմնական կետերի և հիմնական հղումների վրա և իրականացրեցին ամբողջական վեբ մոնիտորինգի անցկացում: Ելնելով նախորդ երկակի նախապաշտպանական աշխատանքներից ՝ բոլոր ստորաբաժանումները բոլոր չափաբաժիններում ամբողջովին չափեցին վտանգավոր բազային համարը և անվտանգության կարգավիճակը և կոմպակտեցին բոլոր մակարդակների պատասխանատվությունը, լուրջ միջոցներ ձեռնարկեցին լրիվ փոփոխությունների ուղղությամբ և ապահովեցին բոլոր հնարավոր ռիսկերը ներքևում և չափումները ներքևում և կարգավորված: ամբողջությամբ
Մանր փուլ. Հոկտեմբերի 1-ից մինչև դեկտեմբերի 31-ը, բոլոր գերատեսչությունները պետք է հիմնվեն բոլոր պատասխանատու գերատեսչությունների և հատուկ փոփոխությունների վրա `հատուկ փոփոխության հետագա բարելավման և համախմբման համար:

dsd

Աշխատանքային պահանջներ

1. Կառավարման ակտիվացում, պատասխանատվության հստակեցում, փոփոխության չափի մեծացում: Գլխավոր մենեջերը, ղեկավարը, աշխատանքային տնօրենը, խմբի ղեկավարը և բոլոր աշխատակազմերը պետք է մեծ ուշադրություն դարձնեն աշխատանքի անվտանգության ոլորտում հայտնաբերվող հնարավոր ռիսկերի այս դասավորությանը: Լրջորեն վերցրեք պարտականությունները, խստորեն պայմանավորեք պայմանավորվածությունները և մոբիլիզացրեք բոլոր աշխատակազմերը, որոնք կատարում են հնարավոր ռիսկերը նույնականացնելով և զեկուցել հայտնաբերված խնդիրները և դժբախտ պատահարները աշխատանքի անվտանգության մակարդակում մակարդակով և անմիջապես փոփոխել և կատարել գրանցում և հետևանքներ այլոց համար, որոնք ժամանակին չեն փոփոխվում:
2. Խթանել կրթության ուսուցումը և ոլորտի կառավարումը: Պոտենցիալ ռիսկերի ինքնավերստուգման և ճշգրտման ժամանակահատվածում այն ​​պետք է իրականացնի ուժեղացված տեխնիկական անվտանգ ուսուցում բոլոր աշխատակազմերի համար և լրջորեն ներդնի նախաաշխատանքային ուսուցման համակարգ: Այն պետք է ստեղծի խիտ անվտանգության աշխատանքային միջավայր `ուսուցման, դասախոսությունների, դաշտային ուղեցույցի և այլ ձևերի, ինչպես նաև անվտանգության նույնականացման ազդանշանների, անվտանգության նախազգուշական լույսի, անվտանգության գիտելիքների քարոզչության միջոցով:
3. Խստացնել արտակարգ իրավիճակների կառավարումը, կազմակերպել արտակարգ փորձերը: Բարելավել գործարանում աշխատակազմի բոլոր աշխատակիցները, որոնք զբաղվում են արտակարգ իրավիճակներով և վերականգնում են իրենց և միմյանց, և մտադրվում են ընկերության վտանգավոր տարածքներ և վտանգավոր ընթացակարգեր լրջորեն ուսումնասիրել և լրամշակել և վերանայել արտակարգ իրավիճակների շտկման և դաշտային չափումների նախապես պայմանավորված պլանավորումը, մինչդեռ կազմակերպել փորձ: պարբերաբար նախապես պայմանավորված պլանավորում:

Քննության եղանակը

Մեր ընկերությունը լրջորեն կիրականացնի «աշխատանքի անվտանգության մեջ պարգևների և պատժի հետազոտման մեթոդները» և հարաբերական համակարգերը: Այն պարգևատրվում է տարեկան աշխատանքային նպատակներին հասնելու համար: Այն լրջորեն կվճարվի կամ կպատժվի այն վարչությանը կամ անձնակազմին, որոնք վթար են առաջացնում հնարավոր ռիսկերի ոչ ժամանակին հայտնաբերման պատճառով: Այն պետք է լուրջ կրթական նախազգուշացում լինի կարգապահությունը ժամանակին խախտողների համար, և խստորեն կպատժվի այն անձանց համար, ովքեր մի քանի անգամ կատարել են:

 


Հաղորդման ժամանակը ՝ հոկտ-12-2020