2020 թվականի մարտի 1-ին Jitai Electronics Co., Ltd-ն անցկացրեց աշխատանքի անվտանգության հանդիպում՝ ըստ արտադրական բաժնի:կազմել աշխատանքային անվտանգության այս տարվա պայմանավորվածության պլանը։

Աշխատանքի անվտանգության կազմակերպումը 2020 թ

2020 թվականի մարտի 1-ից մինչև 2020 թվականի դեկտեմբերի 31-ը երեք փուլ կա.
Առաջին փուլ. մարտի 1-ից մինչև մարտի 31-ը, բոլոր ստորաբաժանումների բոլոր աշխատակազմերը սովորեցին փոխանցել «աշխատանքային անվտանգության հատուկ փոփոխությունների աշխատանքային նախագիծը», որը հետագայում մոբիլիզացրեց և բարելավելով հնարավոր ռիսկերի բացահայտման գիտակցությունը և ձևավորելով հատուկ փոփոխությունների լավ ատոմոսֆերան:Բոլոր գերատեսչությունները շարունակեցին նվազագույնի հասցնել և իրականացնել հատուկ փոփոխությունների նախագծում պարունակվող բովանդակությունը, հիմնովին մեծացրին սարքավորումների և սարքավորումների հզորությունը սեփական բաժանմունքում և օգտագործման կարգավիճակը` ապահովելով հնարավոր ռիսկերի նույնականացում առանց կույր կողմի, մեռյալ գոտու և առանց միջնորդությունների:
Երկրորդ փուլ. ապրիլի 1-ից մինչև սեպտեմբերի 30-ը, բոլոր պատասխանատու ստորաբաժանումները կենտրոնացրել են հիմնական անձնակազմին, հիմնական կետերին և հիմնական հղումներին և իրականացրել են ամբողջական լուսաբանման ամբողջական վեբ մոնիտորինգ:Հիմք ընդունելով նախորդ կրկնակի նախնական պաշտպանության աշխատանքները, բոլոր ստորաբաժանումները բոլոր ստորաբաժանումներում չափել են վտանգավոր բազայի համարը և անվտանգության կարգավիճակը և սեղմել են բոլոր մակարդակների պատասխանատվությունը և լուրջ միջոցներ են ձեռնարկել ամբողջական փոփոխությունների համար և ապահովել բոլոր հնարավոր ռիսկերը, իսկ չափումները իջեցվել և կարգավորվել են: ամբողջապես.
Երրորդ փուլ՝ հոկտեմբերի 1-ից մինչև դեկտեմբերի 31-ը, բոլոր գերատեսչությունները պետք է հիմնվեն բոլոր պատասխանատու գերատեսչությունների և հատուկ ուղղումների վրա՝ հատուկ ուղղումների հետագա բարելավման և համախմբման համար:

Աշխատանքային պահանջներ

1. Կառավարման ուժեղացում, պատասխանատվության հստակեցում, փոփոխության մեծացում:Գլխավոր մենեջերը, ղեկավարը, աշխատասենյակի տնօրենը, խմբի ղեկավարը և բոլոր աշխատակազմերը պետք է մեծ ուշադրություն դարձնեն աշխատանքի անվտանգության հնարավոր ռիսկերի բացահայտման այս դասավորությանը:Լրջորեն վերաբերվեք պարտականություններին, խստորեն համապարփակ կազմակերպեք և մոբիլիզացրեք բոլոր անձնակազմին, որոնք բացահայտում են պոտենցիալ ռիսկերը և զեկուցեք աշխատանքի անվտանգության ոլորտում հայտնաբերված խնդիրների և դժբախտ պատահարների մասին մակարդակ առ մակարդակ և անմիջապես փոփոխեք և կատարեք գրանցում և հետևում այլոց, որոնք ժամանակին չեն փոփոխվում:
2. Ակտիվացնել կրթության վերապատրաստումը և դաշտային կառավարումը:Ինքնստուգման և պոտենցիալ ռիսկերի շտկման ժամանակահատվածում այն ​​պետք է իրականացնի ուժեղացված տեխնիկական անվտանգ ուսուցում բոլոր անձնակազմի համար և լրջորեն ներդնի մինչաշխատանքային ուսուցման համակարգը։Այն պետք է ապահովի աշխատանքային խիտ միջավայր՝ վերապատրաստման, դասախոսությունների, դաշտային ուղեցույցի և այլնի ձևերի, ինչպես նաև անվտանգության նույնականացման ազդանշանների, անվտանգության նախազգուշական լույսի, անվտանգության գիտելիքների քարոզչության միջոցով:
3. Ակտիվացնել արտակարգ իրավիճակների կառավարումը, կազմակերպել արտակարգ փորձ:Կատարելագործել գործարանի բոլոր անձնակազմը, որոնք զբաղվում են արտակարգ իրավիճակներով և փրկում են իրենց և միմյանց, և մտադրվելով ձեռնարկել վտանգավոր տարածքներ ընկերության և վտանգավոր ընթացակարգերի համար, լրջորեն ուսումնասիրել և փոփոխել և վերանայել արտակարգ իրավիճակների փոփոխության և դաշտային չափումների նախապես պայմանավորված պլանավորումը, միևնույն ժամանակ կազմակերպել փորձեր. կանոնավոր նախապես կազմակերպված պլանավորում:

Քննության մեթոդ

Մեր ընկերությունը լրջորեն կիրականացնի «աշխատանքի անվտանգության ոլորտում պարգևատրումների և պատժի քննության մեթոդները» և հարաբերական համակարգերը:Այն կպարգևատրվի տարեկան աշխատանքային նպատակներին հասնելու համար:Այն պետք է լրջորեն վերաբերվի կամ պատժվի այն ստորաբաժանման կամ անձնակազմի նկատմամբ, ովքեր վթարի պատճառ են դարձել հնարավոր ռիսկերի ոչ ժամանակին բացահայտման պատճառով:Դա պետք է լինի լրջորեն ուսուցողական նախազգուշացում ժամանակին կարգապահությունը խախտողների համար և խստորեն պատժվի այն մի քանի անգամ կրկնվողներին։